随着“海归对国内市场的熟悉程度越来越高”，海归创业该如何将优质资源最大化利用？如何将前沿技术及国际导向与国内产业完美融合？一个古色古香、闹中取静的北京四合院中，“MG学长”——一个记录1000位海归故事的新兴平台（隶属于北京尚恩威尔教育科技有限公司），在其“成立一周年、聚拢100位以上优质海归”之际，将一群创业者聚集到了一起。2019年9月29日下午，由北京市海淀区归国华侨联合会指导，北京尚恩威尔教育科技有限公司主办的“创新融合平台的探索与实践”主题分享交流会，于CO-OP股权协作社“京城6号院”顺利进行。
本次活动聚拢来自好未来、腾讯、亿欧、北京环球博大教育科技、芥末堆、翼鸥教育、SRG新柏睿幼儿园、石榴乐学、MIT科技专栏、新海外国际教育、达墨科技、Allergan、航天文创、销售赢、思倍特“值场”、细雨汇川、舅老师游学教育、GPLP犀牛财经、蝴蝶与独角兽等机构的三十余位海归创业者及行业龙头企业从业者，共同聚焦国内创新创业大环境背景下的新型合作模式。
本次活动主持人，即北京尚恩威尔教育科技有限公司联合创始人朱琦，介绍活动目的及流程后，CO-OP股权协作社创始人小逗丁以创业初期“融资难、资源少”为话题切入点，引出以“股权协作”为主导的轻合作模式。
紧接着，北京尚恩威尔教育科技有限公司创始人史文雯，联合创始人李华、朱琦，分别就公司旗下的“MG学长、英伦留学邦、校友小喇叭”三个快速发展的独立IP内部融合及产品、流量互通模式进行分享，同时由该公司产品“MG人生设计陪伴计划”为契机，招募全行业跨界陪伴师，为现场嘉宾提供“创新融合”范本。产品、流量、技术、运营等等，只要有任何一个切入点，都能成为合作的开始。创始人史文雯表示，不管是竞品还是跨界创业者，都能探索出数种万能合作模式，跨界融合是中小型企业的生存模式之一，也是初创团队能够快速成长的方式之一，未来的创业大环境一定是企业间相互融合、共同促进、创新合作，恶意竞争、闭门造车的创业环境和状态很难成就长青企业。
分享会现场，思倍特管理咨询（北京）有限公司、细雨汇川（北京）科技有限公司、上海藤门商务咨询中心（舅老师游学）三家企业与北京尚恩威尔教育科技有限公司签订战略合作意向书，将围绕资源互通等方面展开战略级跨界合作。北京尚恩威尔教育科技有限公司创始人史文雯表示，“接下来我们将继续全球招募陪伴师，不管是个人还是企业合作，我们都大力号召和鼓励海归的融入。”
随后的创业融合交流小游戏“创业汇”将整个分享会推向高潮，现场嘉宾被随机分为5人小组，利用“创新融合”思维模式，在20分钟内完成各自公司或负责项目的资源介绍和整合，并头脑风暴出全新的合作创业项目及商业模式。“留学全产业链中最刚需的是什么？”销售赢CEO王然在小组内快速引导组内成员锁定痛点，再整合各方优势，提炼核心竞争力，迅速包装出一个全新的创业项目。
海归创业群体逐渐庞大，这群代表着先进理念及优质资源的特殊群体，正在用更多创新的方式稳步前进着。“目前，我们已经实现了100家以上企业的融合协作，未来，我们号召更多的海归回国创业，共同搭建一个1000家以上的融合平台，让海归创业者最大效能的服务社会，创造价值。”北京尚恩威尔教育科技有限公司创始人史文雯说。（郝毅）
