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跟谁学陈向东:要在职场上出人头地,首先要有三种思维意

创投君 · 2018-07-15 16:59:20

 在职场上有这样一类人,经常埋头苦干,但经过几年的工作后发现,自己在工作能力上并没有得到提升,和刚进入职场的小白相比,自身没有什么优势和不可替代性。那么,在职场上如何让自己变得更有价值?跟谁学创始人陈向东表示,人的智商其实是差不多的,每个人都不傻,在扁平网络时代,大家的起跑线差别并不太大,真正拉开距离的是想法,也就是思维意识。

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  在跟谁学陈向东看来,无论是追求自我成长,还是攀登事业巅峰,都要重视一下的三种思维意识,这些在一定程度上决定人生价值。

  1.学习意识

  在职场上人们常说工作内的时间决定现在,工作外的时间决定未来。人与人之间的差距关键在于工作外的时间如何运用,不学习的人很难在职场上获得成功。跟谁学陈向东认为决定人生价值的第一种思维是学习意识。

  学习力,是人的终极“元能力”,所有其他能力的形成都必须建立在强大的学习力基础上。比如领导者讲究战略能力,怎么来的,通过学习得来的;比如执行者需要随机应变能力,怎么来的,通过学习得来的。可以这么说,在今天这个时代,人与人之间最大的竞争,本质上就是学习力的竞争。

  在网络时代的时代大潮中,有的人能抓住机会一飞冲天,并不见得是其智商有多高,运气有多好,而是其具备足够强大的学习力,能迅速学会新理念、新方法,从而最终快人一步。有的人却被时代抛弃,被后浪拍死在沙滩上,他们也并非是不够努力,可能恰恰相反,他们非常努力甚至拼命,只是忘记了学习,还是依照着以前的做法行事,变成了“拿着前朝的剑杀本朝的官”,当方向出了问题时,越努力越失败。

  “凡是过往,皆为序章”,不管你过去取得过怎样辉煌的成就,那只属于过去,现在想要继续昨日的优秀,就必须保持学习。网络时代的新事物层出不穷,只有时刻警醒自己要拥有坚定的学习意识,不停的奔跑,才有可能跟得上时代的步伐。学习意识,是所有思维意识的基础,怎么强调都不过分,无论何时都不过时。

  2.客户意识

  对于个人来说为什么应该具有客户意识?跟谁学陈向东表示,如果说消费者是公司的客户,那么下属、同事、领导就是每个人在职场中的客户。你在职场上混得怎么样,取决于你有没有客户意识。领导喜欢提拔得力的下属,同事总是称赞给力的队友,下属只会佩服强力的领导。如何才能使自己变成得力、给力、强力呢,大概只有拿出惊艳四方的工作成果,把相应的“客户”服务到位。

  3.服务意识

  关于服务意识跟谁学陈向东说道:“我最不看好的一类人,不是先天不足的人,先天不足可以通过后天的努力来弥补,也不是遭遇重大困难的人,只要思想不滑坡,办法总比困难多,而是服务意识有问题的人。”因为一旦服务意识出了问题,那他们思考问题的出发点,就会走极端,总是想着怎么让自己获利,根本不管别人的死活,没有互利共赢,只有损人利己。长此以往,必将失道寡助,即便一时得势,也注定长久不了。

  具备学习意识,就能不落后于时代;具备客户意识,就能建功于职场;具备服务意识,就能有不错的人际关系。“在现在这个时代,这三条思维意识,基本上相当于时代的主脉搏,只要你摸准了,大方向正确就八九不离十了。不敢说你按照这个思路走,就一定能取得多大的成就,但一定能比眼下走得更顺更远。”跟谁学陈向东说。


标签: 陈向东 思维

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