优胜教育
近期，多方媒体报道称，优胜教育北京、上海、天津、成都、重庆、哈尔滨等多地校区出现闭店、负责人跑路、拖欠员工工资、消费者退费难等一系列问题。
有要求退费的家长来到优胜教育的北京分部之一新城文化大厦时，发现709室已于10月18日张贴停业通知，已无人办公，办公桌椅杂乱叠堆在一起，疑似跑路。
同时，还有学生家长反映，优胜教育北京广渠门校区的学生家长已提前预付学费但未消费完的不完全统计的未退学费已超过900万元。
今日，北京市朝阳区光华路soho楼下，百位家长在此等候。
除学生家长外，还有优胜教育老师，优胜教育老师表示，许多老师已经被拖欠了4、5个月甚至半年的工资，还有老师在9月份社保被断缴。目前，讨薪的老师已经超过400人。
针对“优胜教育个性学疑似跑路”的传言，优胜教育集团董事长陈昊表示，优胜教育绝不会跑路，目前正在想办法维持学校正常运转。
事实上，早在今年的2月优胜教育就被曝出拖欠员工工资一事。教培参考公众号发表《七问优胜教育》一文，文中称，优胜教育拖欠工资。
多名微博用户反应优胜教育逼迫员工主动离职、拒发工资、不上社保/公积金等问题。
据优胜疫情公函号招书截图显示，工资发放逻辑：社保公积金不断缴，1月份底薪、教师课时费、销售学管提成将根据城市的现金流情况发放一部分，剩余在6~12月份进行补发。
而优胜员工表示，“考虑到疫情，1月2月的可以少发晚发，最起码先把12月的给了。还有部分去年12月离职的，都没有收钱。”
还有员工在群内询问工资问题，却被踢出群聊，最后反而往老师身上泼脏水，说老师旷工。有老师因被指旷工而被公司开除了。一些老师进行维权，却被总部打电话威胁别掺和的。
有员工表示，“公司曾提出分卡，年前要求大家把自己亲属的银行卡号交出来，钱转到亲属卡。说是可以避税，然后有些强硬的没分卡，我分卡了。结果不分卡的工资都给了，分卡的反而欠着。”
“拖欠员工工资”事件发生近2个月后，4月13日，优胜教育CEO陈昊发文称，疫情之下优胜选择全面转战线上，但有些决策为了追求效率，从而欠缺细致和周到，尤其是近日个别加盟校区出现了一些拖欠员工工资的情况，对此表示歉意。对此，优胜教育作为品牌方全面承担家长及员工损失。
当时，陈昊表示，目前，过半的家长已经安排妥当。对于问题校区员工，也将通过薪酬分批发放的方式将加盟商拖欠的薪酬补发完毕。同时优胜教育总部设有专项小组、专属热线电话，确保跟消费者、优胜员工做到无缝对接，保障问题处理效率。
但从目前的情况来看，优胜教育的问题并没有得到解决。
据天眼查App显示，优胜教育的关联公司为北京优胜辉煌教育科技有限公司，该公司成立于2004年3月，注册资本500万人民币，法定代表人为唐芳琼，经营范围包括：技术推广；教育咨询；企业管理咨询等。
值得一提的是，2019年5月至今，该公司发生多项工商变更，其中包含多次住所变更。10月14日，该公司原法定代表人，即优胜教育创始人陈昊退出，由唐芳琼接任。
2020年10月10日，该公司被北京市海淀区市场监督管理局列入经营异常名录，原因为通过登记的住所或者经营场所无法联系。
天眼查App司法风险信息显示，目前，该公司有数十条法律诉讼，案由包括教育培训合同纠纷、劳动合同纠纷等。
